〜ケアラーさんが望む寄り添うということ〜

話が前後しますが、

日曜日の🍀ロイヤルボーノ相模大野店🍀での出張ケアラーズカフェ☕️モンステラ。

昨年秋の「ヤングケアラー」のセミナーに参加してくださいました、認知症気味のご両親と認知症を患われている叔母様と生まれながらに障害をお持ちの４人の介護とケアをされて

いるケアラーさんが火曜日に引き続きお見えになりました。

これまでも様々なケアラー当事者の方と時間をかけてお話しを伺って来ました。

前回モンステラに来られたときと同様時間延長してお話しをお伺いしました。

この日はモンステラを担当してくださっている🍀ロイヤルボーノ相模大野店の森様もご多忙の中お付き合いくださり、ケアラーの方が現在悩んでいられる介護施設探しの展望が見えてきました。

本来なら担当ケアマネジャーの仕事の範疇なのですが2年経っても具体的提案が何もなく

困り果てていられる現状でした。

その貴重な2年の間に介護離職せざるを得なかった仕事復帰のための資格をとられる予定

でした。

ケアラーの方のその後の人生の貴重な２年の月日と生活費は誰が責任を取るのですか？

怖いのはその２年の間に色々なことから仕事復帰の気持ちが萎えてきてしまうことです。

このようなことが理由の違う8050•8040問題につながる恐れを考えていただきたいと切に

願ってやみません。

そしてこれまでのケアラーの方と接してきて私が想うことは、相談•アドバイスも必要な

ことですが、ケアラーの方に寄り添うという意味はただただ真摯にその方のこれまでの

道のりをお聴きすることなのではないかと思うようになりました。

そこから始めて信頼関係が生まれ、前に進める光💡が見えてくる気がしています。

そのためにケアラーズカフェが地域のあちこちにあることが求められていると

私は確信しています。

ロイヤルボーノ相模大野店モンステラを担当してくださっている森様が本当にお忙しい中

出張ケアラーズカフェモンステラのチラシを少しリニューアルしてくださいました。

感謝しかありません。🙌

皆さまに支えられての「ケアラーズカフェモンステラ」だと今更ながらつくづく思います。

２月の予定はまだ決まりませんが、追ってご連絡させていただきますのでご了承ください。

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